Bewerbungstipps / FAQ

Für einen erfolgreichen Karrierestart bei XCMG.

Ob Student, Berufseinsteiger oder alter Hase, wir suchen innovationsbegeisterte, ambitionierte und kreative Talente jeden Alters.

Wir suchen Absolventen und Berufserfahrene aus dem Bereich Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Hydraulik, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Simulation oder Antriebstechnik.

Unsere Personalreferentin Monika Schmitz steht Ihnen bei Fragen zu Ihrer Bewerbung mit Rat und Tat zur Seite.

Um Ihre Bewerbung bearbeiten zu können, benötigen wir ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf mit aktuellem Foto, Schul- und Arbeitszeugnisse sowie ein Motivationsschreiben und Ihre Gehaltsvorstellung.

Schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an unsere Personalreferentin, Frau Monika Schmitz (recruiting@xcmg-europe.de) oder folgen Sie diesem Link.

Wenn uns Ihre Unterlagen neugierig machen, laden wir Sie zunächst zu einem kurzen Telefoninterview ein – für ein erstes gegenseitiges Kennenlernen, bei dem wir uns selbstverständlich auch über Ihre Fragen freuen. Wir haben Sie überzeugt und Sie uns? Dann laden wir Sie sehr gerne zum persönlichen Gespräch mit der Fachabteilung ein. Unser Feedback dazu erhalten Sie von uns zeitnah. Sofern es positiv ist, laden wir Sie zu einem weiteren Treffen ein. Hier klären wir offene Fragen und Details gemeinsam mit unserer Geschäftsführung. Unsere endgültige Entscheidung fällt kurz nach diesem Termin.