XCMG in Times of Covid-19
Seit einiger Zeit schon hält die Covid-19 Pandemie die Welt in Atem.
Wir als XCMG möchten unseren Beitrag leisten diese weiter einzudämmen und so mithelfen die Infektionsketten zu durchbrechen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter und unserer Geschäftspartner, wie auch ihrer Angehörigen ist uns ein wichtiges Anliegen und wir haben uns hohe Standards gesetzt das Bestmögliche dafür zu tun, dass wir alle Risiken – so gut es geht – minimieren oder gar ausschließen können.
Gerade in dieser Zeit ist es wichtig, die normalen Dinge des Alltags nicht zur Routine werden zu lassen, sondern bewusst auf die situationsbedingten Besonderheiten im täglichen Umgang miteinander einzugehen und sich der Situation aktiv zu stellen. Bislang ist uns das in unseren Unternehmen in Krefeld auch sehr gut gelungen.
Grundlage unseres Tuns und Handelns ist die Einhaltung und Umsetzung der erlassenen Corona Verordnungen, insbesondere der SARS-CoV-2 des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, jedoch haben wir diese mit weiteren Maßnahmen ergänzt.
Worauf wir in diesem Zusammenhang besonderen Wert legen und daher in unseren internen Standards explizit geregelt haben:
- Gegenseitige Achtsamkeit
- Das Tragen von Schutzmasken auf den Gehwegen und in Meeting Räumen oder wo der Mindestabstand nicht eingehalten werden kann
- Die notwendigen Sicherheits-Abstände zwischen Personen
- Anleitungen zur wirksamen Handhygiene
- Speziell zugeschnittene Hygienepläne in verschiedenen Bereichen
- Desinfektionsmittelnutzung und dezentrales Angebot an Desinfektionsmitteln
- Kostenloses Angebot von medizinischen Masken und FFP2 Masken
- Gute Ventilierung / regelmäßiges Lüften
- Limitierung von Teilnehmerzahlen in Meeting Räumen
- Ausweichen auf größere Räumlichkeiten, wann immer möglich
- Vermehrte Nutzung von Video-Konferenzen
- Beachtung und Einhaltung der Hust- und Niesetikette
- Vermeidung von Begrüßungsfloskeln / Händeschütteln
- Effektive Verringerung direkter Kontakte
- Reduzierung der Besucher
- Selbstauskunft bei Besuchern
- Geschäftsreisen auf ein Minimum reduzieren
- Flugreisen nur in absoluten Ausnahmen und in Absprache mit der Geschäftsleitung
- Mindestens zwei Covid-19 Schnelltests für alle Mitarbeiter unter zertifizierter Aufsicht
- Vermehrte Home-Office Angebote
- Vorhalten separater Büroräume für spezielle Situationen
- Regelmäßige Informationsrunden und Aufklärung
- … und mehr